第1章
トッテンが、アシストの社員に約束した「たとえ業績が悪化しても、社員のリストラはしない」という理念を実行に移すにはどうすれば良いか。本のタイトルにある「週休4日」に向けて在宅勤務や週4日勤務制度を導入した理由。また農芸プロジェクトや洋裁プロジェクトを社員に勧める理由を含め現在そして将来に備えトッテンが何を考え、実行しているかをまとめています。
第2章
「現在のようなシステムが変わらない限り、実体経済は悪影響を受け、さらに以前から私が主張している‘ピークオイル'も加わって日本社会は厳しい時代に直面する」と分析。現在の日本社会の中で企業が存続し続けるには社会がどうあるべきか、現在の「米国カジノ経済」から脱却し、自立した経済を目指すための4つの提言を展開しています。
