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製品概要

eラーニングとは？　～戦略的人財育成のために～

PC（コンピュータ）とネットワークを利用した学習形態を「eラーニング」と呼びます。学習者は、場所、時間の制約にとらわれずに自分のペースで学習を行うことができます。
インターネットの急速な普及、パソコンの高性能化、高速インフラ整備の進展（ブロードバンド化）、低価格化などの環境変化を背景に、企業や学校関係において導入、利用が進展しています。

eラーニングの特徴　：　短期間で多数の社員へ効果的に教育を実施
eラーニングなら、実際の集合研修などに比べ、学習の場所、時間の制約が少なく、学習者は自分のペースで効果的な学習を進めることができます。

また、研修管理面においても、個人および所属単位での成績管理、教材更新の容易さ、研修コストの削減、効率的な人財育成の実現など、さまざまな可能性を秘めています。

特に、集合研修では難しい大規模人数への教育が可能で、企業戦略の実現に向け、短期間で大勢の社員への、効果的な学習手段として期待されています。

集合研修のメリット・デメリット

■テキスト：印刷して配布
■出席管理：講師が確認
■成績管理：講師が集計、管理

■長所

集合することで親近感、一体感を感じることができる。
テキストの質を講師がカバーすることができる。
対面式の学習で、その場での質疑応答が可能。
人対人の相互啓発ができる。

■短所

履修状況、成績の管理作業が大変。
大規模人数への教育実施が難しい。
各受講者の理解度にばらつきが出やすい。
テキストの再印刷、再配布の必要性が高い。

■テキスト：自動配信更新
■出席管理：サーバが管理
■成績管理：サーバが集計管理

■長所

学習時間、場所の制限が少ない。
反復学習や重点学習、自分のペースで学習できる。
学習状況、成績管理が容易。
教材作成、更新が容易で配布する必要がない。
大規模人数への実施が可能。
研修コストの削減を実現できる。
多くの人財を短期間で効率的に教育できる。

■短所

PCがないと学習ができない。
教材（コンテンツ）の質に左右される。
人とのつながりが薄くなりがち。
目が疲れる。

イントラネット型とASP(SaaS)型　～自社運用と外部運用～

eラーニングの運用には大きく2通りの方法があります。イントラネット型は、自社内にLMS（Learning Management System）サーバを立てて運用する方法で学習者情報、教材情報の管理を行います。イントラネット型のeラーニングは、独自教材の作成や、システム、教材を自社用にカスタマイズしやすいメリットがあります。一方、ASP(SaaS)型はLMSサーバを外部のASP(SaaS)会社に委託して運用するためハードウェア、ソフトウェアなどの初期費用がかからず、導入までのスピードが短いというメリットがあります。学習者情報や独自教材の更新などもASP(SaaS)会社に委託することになります。