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アシストには、今後のキャリアを描くために、他部門の仕事や人を知る機会として、「オープンキャリアツアー」があります。

「第4回 マイスターハッカソン」を開催しました！今回のテーマは「AIエージェントを利用した新たなビジネスやサービスの企画・開発」です。

働きながらのスキルアップは簡単ではありませんが、アシストではそんな挑戦を後押しするために「資格取得支援制度」を設けています。

アシストは、2024年2月よりオンライン学習プラットフォーム「Udemy」を技術者向けに導入しました。今回は、導入の目的や利用者の声をご紹介します！

2024年11月8日（金）、アシスト本社のセミナールームに全国のキャリア採用者22名が集まりました！今日は「中途入社者研修」の日です。

社員のキャリア自律を支援する現場主導の『技術キャリ充』の内容と、プロジェクトに込めた想いを紹介します。

最近、社内で聞くことが増えた「キャリア自律」。求められる背景やアシストの取り組みなどについてご紹介します。

新入社員の育成は、どのような業界でも悩み多き分野だと思います。今回はアシストサポートセンターで実施している新入社員育成の極意についてご紹介します！

新入社員研修の紹介をしてきましたが、ラストはハッカソン！！ハッカソンとは、与えられた期間でプログラミングに没頭し、アイディアや成果を競う開発イベントのことです。今年のハッカソンの様子はどうだったのでしょう？