2026年度 分科会メンバー募集
募集要項
活動目的と特徴
各社が抱える、似たような課題・共通の悩みを、皆で知恵を出し合い、解決策を考えてみる。「ソリューション研究会の分科会」は、そういう場です。
自由度の高さゆえ、参加者の主体性が求められます
分科会で扱う課題は経営課題やIT 全般にわたり、具体的な研究テーマの選定は参加メンバーの裁量にゆだねられています。その自由度の高さゆえの苦労と面白さも、分科会に参加することで得られる醍醐味です。
多様な参加者との交流機会を得られます
多様なバックグランド、異業種・異分野の人とともに取り組むという、自社内では得難い経験を積むこともできます。企業文化や慣習、仕事における当たり前が大きく異なる方々とのコミュニケーションには時に困難が伴います。培った経験や知識、能力の異なる人と一つのゴールを目指すことが貴重な経験となるはずです。
参加資格
- アシストの取扱製品のサポート契約を締結されているお客様、開発／販売パートナー様
申込方法・注意事項
ご参加を希望される地区の申込フォームより、お申し込みください。
※ソリューション研究会の会則をご確認いただき、同意した上で、お申し込みください。 アシストソリューション研究会 会則
※定例ミーティング参加と宿題対応などで、月に最低1.5人日以上の工数を想定していますので、必ず年間の研究工数を確保した上でお申し込みください（特に11月以降の成果をまとめる段階になると開催頻度や工数が増える傾向があります）。
※同じ分科会に申し込める人数は、原則 1社 1名とさせていただきます。
2026年度 募集分科会
開催地： 東：東日本地区（東京） 中：中日本地区（名古屋） 西：西日本地区（大阪）
| カテゴリ | 分科会テーマ | 対象 | 開催地 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 情報システム部門改革 | 適用可能なデータマネジメントとは | ・DMBOKに目を通したことがある方 ・データ基盤の構築や運用に携わっている方 ・データオーナーやデータスチュワードになっている方 |
東 | ||
| 情報システム部門改革 | システム開発やシステム運用／保守におけるAIの活用 | ・システム開発、運用担当者 ・IT部門の負担軽減や効率化を目指す方 |
東 | 西 | |
| 情報システム部門改革 | サイバーセキュリティ訓練の高度化 | ・組織全体のインシデント対応力を高めたいと考えるセキュリティ担当者 ・経営企画部門、リスクマネジメント部門、総務、法務、広報担当者 ・形式的な訓練から脱却し、有事の際に機能する組織を作り上げたいと考える企業の方 |
中 | ||
| 情報システム部門改革 | 現場で使えるデータ基盤構築と使わせ方 | ・DX推進においてデータの重要性を認識している方 ・社内のデータ利用を促進したいと感じている方 ・データ基盤の構築や運用に課題を感じている方 |
中 | ||
| 情報システム部門改革 | データ活用推進に必要なデータ基盤の整備と運用の勘所 | ・データ活用の推進担当者 ・データ活用基盤の構築／運用担当者 |
西 | ||
| 情報システム部門改革 | IT部門のキャリアデザインとスキルの研究 | ・IT部門のマネージャー ・技術革新やDX推進に対応するためのスキルアップやキャリア形成に関心のあるIT部門のメンバー |
西 | ||
| 技術探求 | AIエージェントの企業での利用 | ・AIエージェントの活用を検討している方 | 東 | 西 | |
| 技術探求 | クラウド環境で企業がとるべきサイバーセキュリティ対策とは | ・クラウドでのセキュリティの基本的知識のある方 | 東 | ||
| 技術探求 | 働き方改革 × AI！創造性を引き出すための生産性向上 | ・AIサービスを活用した新たな働き方に関心がある方 ・AIエージェントやデジタルヒューマンのジャンルにご興味をお持ちの方 ・既存業務の生産性向上に課題を感じている方 |
中 | ||
| 技術探求 | 企業の競争優位性につながるAI活用 | ・AIの知識に加え事業戦略の知識も得たい方 ・AI導入は進んでいるものの、事業への成果が見えにくいとお感じの方 ・競合他社に先んじて、AIで新たなビジネスモデルを創出したい方 |
中 | ||
| 技術探求 | 【AI上級者向け】来たれ、AIの強者（ツワモノ）たち！ | ・AIの知見を共有し、共に高め合える仲間を求めている方 ・AI分野の専門的な知識や豊富な経験をお持ちの方 ・既存の枠にとらわれず、AIの可能性を自由に探求したい方 |
中 | ||
| 技術探求 | AIのアウトプットの信頼性を見極める術 | ・AI活用推進担当者 ・AI活用に興味のある方 |
西 | ||
| 組織改革と人材育成 | ITによる従業員エンゲージメント醸成の研究 | ・IT部門の方 ・総務、人事部門や組織開発担当の方 |
東 | ||
| 組織改革と人材育成 | AI時代に求められる人材と組織開発戦略 | ・AIがもたらす人材育成の変革に関心がある方 ・AI時代における企業競争力強化のための人材育成を検討している方 |
東 | 中 | |
| 社会課題 | データ活用で導く健康経営と次世代のヘルスケア | ・IT部門の方 ・総務や人事部門の方 |
東 | 西 | |
| 社会課題 | 社員のEX向上を目的としたIT活用 | ・テクノロジーを通じて「社員の心と意欲」に働きかけ、企業価値を高めたいと考える方 ・経営企画部門、DX推進部門、情報システム部門の担当者 |
中 | ||
申込締切
- 第一次締切 2026年1月30日（金）
- 第二次締切 2026年2月20日（金）
参加申込は先着順で受け付けます。人気がある分科会は、1月中旬には満席になる可能性があるため、お早目にお申し込みください。
一次締切時点で申込人数が6 名に満たない場合は、募集を締め切る場合がありますので、参加希望の分科会には、ぜひ一次締切前にお申し込みください。
分科会ごとの募集人数・発足条件
- 発足条件（最小人数）： 6名（申込者が6名未満の場合は発足しない場合があります。）
- 定員（最大人数）： 10名（10名に達した分科会はその時点で申し込みを締め切る場合があります。）
分科会の成立／不成立は2月初旬にご連絡します。
参加費
無料、ただし会議やイベント参加のための移動費等はお客様負担となります。
退会方法
何等かの理由により退会される場合は、各地区事務局へご連絡ください。所定の退会届のご提出を依頼します。
分科会活動要領
目的
分科会活動は、情報システムや情報技術全般にわたる話題を取り上げ、参加メンバーが直面する共通の課題、問題を研究するとともに、メンバー間の情報交流を図る場とする。
研究期間
2026年3月から2027年2月（全国大会参加の場合は3月末まで）
運営体制
- 各分科会は、リーダーおよびサブリーダーを定めリーダーのもとで活動を行う。サブリーダーは、リーダーを補佐する。
- 定例会合は、原則として月に1回以上開催し、毎年3月より1年間継続する。
- 会場は、分科会チーム内で定める。
- 開催通知および出欠の確認は、リーダーの責任のもとで行う。
- 議事録を作成し、開催後、速やかに分科会全メンバーへ送付する。議事録は、毎回リーダーの責任のもとで保管する。
- 分科会発表会での発表、および報告書の提出は、全ての分科会が行う。
開催頻度
原則、月1回以上（3～6時間）、平日・業務時間内に開催とし、実際の開催頻度と開催時間は各分科会で決定します。
（分科会の定例会合とは別に、発足会、ワークショップ、進捗報告会、成果発表会などがあります。）
開催場所
東京、愛知、大阪
対面とリモートのハイブリットでの開催となります。事務局としては半分以上の対面開催を推奨しています。（実際の開催場所、開催方法は各分科会で決定します。）
なお、発足会、発表会は各地区での対面開催となります。その他にも、ワークショップ、進捗報告会など事務局で対面開催の指定をさせていただく場合がございます。
コミュニケーション・ツール
分科会メンバーへの連絡用に、事務局ではメーリングリストと、ソ研コミュニティ用掲示板（Bettermode https://bettermode.com/）を用意します。
主に事務局から分科会への連絡用の掲示板としてご利用いただきます。ソリューション研究会の分科会メンバーおよび分科会経験者以外には非公開の掲示板です。Bettermodeは、国際的なセキュリティガイドラインに広く準拠したSaaSサービスです。アプリケーションセキュリティ、ネットワークセキュリティ、組織セキュリティ、データセキュリティといったカテゴリでそれぞれの分野における高いセキュリティ基準を満たしています。
詳細は下記サイトをご確認ください。
https://bettermode.com/enterprise/security
参加される分科会メンバー間の情報共有ツールについては、各社のセキュリティ条件によって利用できるツールが異なるため、発足後に各分科会にて検討の上、必要に応じて分科会毎に設定していただきます。
成果物の帰属
研究成果であるプレゼン資料、報告書、出版物などの著作権（著作権法第27条および第28条の権利を含みます）は株式会社アシストに帰属します。また、分科会メンバーは著作者人格権を行使しないものとします。
発足会
分科会に参加申込された方には、事務局よりご参加いただける分科会名と分科会発足会、開催場所等のご案内をメールでお送りします。
発足会は、対面開催で実施しますので必ずご参加ください。
- 東日本： 2026年3月12日（木）14:00～18:30 於：アシスト市ヶ谷本社
- 中日本： 2026年3月13日（金）14:00～18:00 於：アシスト中日本支社
- 西日本： 2026年3月11日（水）14:00～18:00 於：アシスト西日本支社
報告書
研究成果の報告書を2027年1月にご提出いただきます。
研究成果発表
2027年2月初旬の地区大会にて、分科会ごとに研究成果をご発表いただきます。
また地区大会で優秀な成績を収めた分科会は、2027年3月の全国大会にご出場いただきます。
分科会活動年間スケジュール
分科会の定例ミーティングは、原則、月1回以上開催されます。実際の頻度は分科会で決定いただきます。
| 2026年3月 |
分科会発足会 東日本： 2026年3月12日（木）14:00～18:30中日本： 2026年3月13日（金）14:00～18:00 西日本： 2026年3月11日（水）14:00～18:00 |
|---|---|
| 2026年3月 |
分科会の進め方ワークショップ 東日本： 2026年3月26日（木）13:00～18:00中日本： 2026年3月24日（火）13:00～18:00 西日本： 2026年3月25日（水）13:00～18:00 |
| 2026年5月～6月 | 第一回分科会進捗報告会 |
| 2026年8月～9月 | 第二回分科会進捗報告会 |
| 2026年11月 | 第三回分科会進捗報告会 |
| 2027年1月 | 報告書提出 地区大会リハーサル |
| 2027年2月 | 地区大会 |
分科会へのご参加を検討中の方に
成果発表2025のご案内
2025年度の研究成果を披露する場として地区大会・全国大会を開催します。研究内容や活動の様子をぜひ直接ご覧ください。
地区大会
- 東日本 2026年2月10日（火）13:00～19:00
- 中日本 2026年2月12日（木）13:30～19:00
- 西日本 2026年2月13日（金）13:30～16:45
全国大会
- 全国大会 2026年3月6日（金）13:00～18:00
報告書
過去の分科会の研究成果をPDFファイルで公開しています。
報告書参加者の声
分科会活動に参加された方に「参加のきっかけ」「実際に活動してみて」「分科会活動で得たもの」等、お話を伺い、「分科会インタビュー」として公開しています。
参加者の声