AEDANではじめる採用業務の自動化
下記のフォームより、資料をダウンロードできます。
採用業務において、「書類選考」タスクは大量の定型デジタルデータに対し、明確な基準に基づきディシジョンを下す部分です。
ルールベースAIの適用により最も大きな効果を得られる「書類選考」タスクをサンプルとして採用業務の自動化をご説明します。
この資料の掲載内容
- 新卒採用プロセスとタスクとは
- Corticonによる書類選考ディシジョンの自動化
- 書類選考における要素の関連性
- ディシジョンモデルをそのまま実装
- ルール（基準）をマトリクスで表現
- ディシジョンモデルの検証
ぜひご覧ください。
