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AEDANではじめる採用業務の自動化

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AEDANで始める採用業務の自動化

採用業務において、「書類選考」タスクは大量の定型デジタルデータに対し、明確な基準に基づきディシジョンを下す部分です。
ルールベースAIの適用により最も大きな効果を得られる「書類選考」タスクをサンプルとして採用業務の自動化をご説明します。

この資料の掲載内容

  • 新卒採用プロセスとタスクとは
  • Corticonによる書類選考ディシジョンの自動化
  • 書類選考における要素の関連性
  • ディシジョンモデルをそのまま実装
  • ルール(基準)をマトリクスで表現
  • ディシジョンモデルの検証

ぜひご覧ください。

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