アシストブログ「ファン!アシスト」

2019.01.15

【HR NOTE】アシストの「新卒採用特命チーム」の記事が掲載されました

(新卒採用)社長の一声で現場のエース社員を新卒採用に投入、アシストの内定承諾者数が改善したワケ

新卒採用特命チーム(経営企画本部 人事企画)
2019年1月15日

新卒採用に関しては、社長の一声でこれまでの体制を一新し、営業、プロダクトのフィールドエンジニア、サポートエンジニアといった各現場のエース級を投入して大きな成果を上げているアシスト。アシストが実践する新卒採用について、現場から新卒採用担当に任命された4名の社員(栗原 章二*、綿矢まり子*、林 純司、水谷 詩織)のインタビュー記事が掲載されました。
*1期生として2016年末~2018年8月末まで活動

(続きはこちらで・・・↓)
2019年1月15日 HR NOTE「新卒採用事例」
https://hcm-jinjer.com/media/contents/b-contents-saiyo-asistsinsotsu-190115/

  • 掲載内容は取材当時のものです。

関連している記事

2021.04.21

製品の魅力を最大限に伝えるアイデアをカタチに。(古賀 さとみ)

入社以来、AIやBI製品などのマーケティング、プロモーションに従事し、特に新製品の立ち上げでは欠かせないマーケティング分野で成果を出し、成長し続けている古賀さんに、マーケターのお仕事についてお話をうかがいました。

2021.04.09

得意のプレゼンで能動的なサポートを提供(大山 葵)

QlikサポートチームにおいてOJTリーダーとして、また通常サポートだけでなく、Qlikの教育動画コンテンツの作成・広報活動に邁進し、いまやアシストのYoutuberとなった大山さんにお話を聞きました!

2021.03.31

テクノロジーを活用して「攻めの人事」へ(川口 琢央)

2017年9月入社と、短い社歴にもかかわらずアシストの人事管理の業務をRPA化する!という強い信念のもとRPA実装に取り組み、その結果年間470時間の業務効率化を実現しました。そんな川口さんにお話を聞きました!

ページの先頭へ戻る